坦率讲，我也算是了解这个公司的人了。事实求是的讲问题还是很多

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坦率讲，我也算是了解这个公司的人了。事实求是的讲问题还是很多的，比如ｃｅｏ／ｈｒ／以及部门总监等，以至不知道如何说起！特别是有个业务部的总监：业务上不懂，做人上较差，做事没有计划．．．真的不知道ｃｅｏ怎能能用这样的总监；这是我工作这么多年来从来没有经历过的公司，当然，也算我长见识了。还是要感谢他的，因此我认为作为我们职业者没有什么绝对好或不好的公司（当然，激动已经很难评价了），关键看是否适合你？还是那句话，希望有一天在业内听到某人的时候，能让大家说：这个不错，值得合作！而不要象现在，这个人能力极烂！希望好之为之吧！