各自为政的感觉，内部升迁存在不公平现象，子公司可以随意更改员工账号，截断员工的工薪各自为政的感觉，内部升迁存在不公平现象，子公司可以随意更改员工账号，截断员工的工薪

优点

工作时间比较自由，不用打卡，但是需要开早夕两会， 培训机会不多，小城市的培训更是没有 福利的其他保险公司该有的都有，2011年之后，银行保险的客户经理已经转为保险公司的内勤了，所以待遇比以前好一点，公积金也有，但是不多。

缺点

工作经验还是蛮锻炼人的意志力的，毕竟也是做业务销售的，看各人想得到什么咯，金钱的话，建议去别的保险公司好点，因为提成真的比同行低很多很多，有做过比较的，但不知道是不是小城市的业务经理怎么操作的，到业务员的手里基本没多少提成。

意见&建议

建议工薪的供给渠道要规范点，因为底下的营销服务点，真的很乱来的，本来总公司给员工的提成，到最后都变成他们口中的经费了，都给银行的人当做是贿赂的钱了。

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