楼下这位负责招聘的吧,如果生源不好,也不用在这里忽悠吧。可以

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楼下这位负责招聘的吧,如果生源不好,也不用在这里忽悠吧。可以问问use在过去的5年中欠了多少提成和奖金,而且都是每年按照制度约定的奖金和提成,领导的一句“公司亏损了”就将所有的约定全部推翻了,当然你没有奖金可以吹捧一下公司的公积金事宜了,大家并没有完全否定use,而是从客观的角度去评价use而已,这个公司问题来自于管理层诚信问题。