上海新致软件公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 500-1000人 合资（非欧美）
我是新致的,我们部门那个凄凉啊,做一个项目就跑掉n个人(n>=1),留下来超过3,4年的除了部长以外好像就项目经理了。最恨的就是四金问题,好像都500多个人了吧,交四金和税这么不上台面,又不是10几个人的小公司,能赖就赖。而且还有种种冠冕堂皇的理由,恶心啊。关于福利,生日蛋糕不也是我们自己掏钱的么,每个月巨额的公费会自己买蛋糕可以吃死了,据说工会费缴纳的范围是收入0.5%到2%,所以我们缴纳的是2%,而公司自己支付的是0.5%,不谈了。能走赶快走啊,当然没出息的可以留着养老。只要这个公司不倒闭的话。
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我是新致的,我们部门那个凄凉啊,做一个项目就跑掉n个人(n>=1),留下来超过3,4年的除了部长以外好像就项目经理了。最恨的就是四金问题,好像都500多个人了吧,交四金和税这么不上台面,又不是10几个人的小公司,能赖就赖。而且还有种种冠冕堂皇的理由,恶心啊。关于福利,生日蛋糕不也是我们自己掏钱的么,每个月巨额的公费会自己买蛋糕可以吃死了,据说工会费缴纳的范围是收入0.5%到2%,所以我们缴纳的是2%,而公司自己支付的是0.5%,不谈了。能走赶快走啊,当然没出息的可以留着养老。只要这个公司不倒闭的话。