ｔｏ　１８７０８１　：首先谢谢您站在相对公正立场上的的评论论

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ｔｏ　１８７０８１　：首先谢谢您站在相对公正立场上的的评论论。＞＞　为什么成立５年来，还是这么一个小软件公司，软件小软件公司早就出了大公司啊，一派胡言。　您好，您可以想象一下，我们老板从６０００元起家，没有任何政府背景或者资金注入，一个白手起家的公司，要发展为大公司是多么困难。象ｍｙｃｒｍ这种有几千万资本进入的公司都已经倒闭了，金蝶、用友已经削减了他们的ｃｒｍ业务，而安凌的ｃｒｍ业务还在增长，这足以使我们自豪。看看国内的华为，中兴，国外的微软，思科，哪个公司是从成立起就是大公司的？华为１９８８年成立。１９９３年有多少人知道华为？微软１９７５年成立，但在１９８１年推出ｍｓｄｏｓ１．０之前，又有多少人知道微软？我不知道您是从哪儿得出“采用这种方法控制支出”的这种结论的。走的员工，的确有相当一部分是因为工资不够高或者奖金较少、晚发工资，但只能说，公司已经尽力了。公司在去年和今年年初的确会晚１、２个月发工资，但您认为在一个销售部门连续３个月没有出业绩，公司帐号上只有数百元的时候公司应该怎样做才是正确的？当公司资金状况一得到缓解，马上工资就全额发放，这下面谩骂的各位也不会否认吧？总之，安凌公司的“罪状”，说来说去，就是“加班”（真的很多吗？平均每个月１天的加班，经理层会稍多一些）、晚发工资（最困难的时候晚了２个月）、管理不善（我们承认）、市场没有做好（的确是这样）。其他还有哪些能明确的罪状呢？您看看下面的那些帖子，除了少数几位是公平地在评论之外，又有多少是在谩骂或污蔑，您应该也能看得出来。