宜家(ikea) 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 1000人以上 外资(欧美)
宜家文化很好,有比较多的培训,和内部互换工作机会。
但是现在管理逐渐走向老国企模式,内部斗争严重,而且对于底层员工比较压榨,如果在Store工作,不是管理层很难有发展,现在比较喜欢外部招聘,深圳Store老员工已经多半离职。如果去Tradeing,从一般员工收入比较是Store员工3-4倍,宜家主要盈利手段在采购非商场。
提高中国商场员工待遇,减少资深员工流失,保证提高商场运营和服务,但是我知道没用,因为亚太总裁杜福延,中国零售总裁吉利安不答应,除非英格瓦爷爷点头。
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管理层外企中的国企,员工内部最流行的一句干活比禽兽还禽兽管理层外企中的国企,员工内部最流行的一句干活比禽兽还禽兽
优点
宜家文化很好,有比较多的培训,和内部互换工作机会。
缺点
但是现在管理逐渐走向老国企模式,内部斗争严重,而且对于底层员工比较压榨,如果在Store工作,不是管理层很难有发展,现在比较喜欢外部招聘,深圳Store老员工已经多半离职。如果去Tradeing,从一般员工收入比较是Store员工3-4倍,宜家主要盈利手段在采购非商场。
意见&建议
提高中国商场员工待遇,减少资深员工流失,保证提高商场运营和服务,但是我知道没用,因为亚太总裁杜福延,中国零售总裁吉利安不答应,除非英格瓦爷爷点头。
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