人员分配不合理人员分配不合理

优点

公司地理位置有优势，成本控制初见成效，未来还有一定的发展。

缺点

管理混乱，高层开会的时间与次数太多了，工作环境差了点

意见&建议

完善的制度坚决执行，不要今天发布指令，明天执行，后天就忘了。

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