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1。季度奖,已经取消!采用了半年奖,半年发次奖金(月工资的一

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1。季度奖,已经取消!采用了半年奖,半年发次奖金(月工资的一半)! 2。免费英语培训,是找个公司内英语好的员工给大家培训(高级员工可以得到正宗外国人的纯正英语培训(例如PM及其以上职位人员)。)。 3。去美国总部洛杉矶市培训的机会,的确有,培训一个月时间(至少是PM级别)。 4。任何员工做的好,足够优秀,可能会有被提拔到公司总部美国洛杉矶工作的机会(已经有一批人在那边工作了)。

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