不太重视技术，福利差不太重视技术，福利差

优点

1、相对比较宽松，请假之类的比较方便 2、愿意给新人机会，技术提升比较快 3、一年一般有16薪水

缺点

1、福利差 2、上升途径不明确 3、有些部门出差非常多（>6个月） 4、不太重视技术，待遇低 5、部门间技术交流少

意见&建议

对技术人员更加重视一点 更加开放一点 有更多的技术交流

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