头回听说什么加班浪费电这样的单位，这个总归是扣１０分的日本虽

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头回听说什么加班浪费电这样的单位，这个总归是扣１０分的日本虽说工作辛苦，但是员工福利也是世界有名的，虽然很少加班工资，但是什么住房，餐饮的钱是绝对不会少的（全部算在工资里，数量很客观的，如果加班相对多的话，数量会以奖金出现），甚至连住房贷款都可以由公司来出，企业中最大的两个领导一个是社长，一个是职工代表（实际上在日本这个职位和社长的等级是平级的，工资待遇也是一样的，负责的是将职工的意见反映给社长，同时监督社长，向职工总工会递交报告，保证职工权益，保证职工工资涨幅合理性，保证职工没有收到虐待，这方面他们的权利比中国的工会要高，因为他们可以直接提请罢免社长的，如果理由合理，提案是肯定通过的），不要单纯的认为日本的企业只知道压榨员工，实际上他们要比什么华为之类的企业要好的多。要是那里出现什么员工累死你试试看，他们的赔偿和我们的算法可是不一样的，他们会算一个员工工作到６０岁，会获得多少钱的工资，他的孩子大学毕业，需要的学习费，需要的生活费，他的妻子需要的赡养费，父母需要的赡养费（这些东西日本法律有明文的标准的，每个月会变一次），他们会按照多少个月来乘，这种算法足足可以让一个中小型企业破产。