我也说一下，我是３，４月到这家公司的，当时公司就５个人　一个

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我也说一下，我是３，４月到这家公司的，当时公司就５个人　一个项目经理，２个程序，还有老板和前台，当时面试的时候给我的待遇是非常低的，我因为看在以后有机会去日本　这个才做的，到了公司后发现公司　气氛非常郁闷，上班时间都不准说话，反正说话，换位子反正老板看你不爽就扣钱　一次就是５％，记得我来了一段时间后，项目经理　带着我们几个做的还是比较开心的尽管每天都很晚回去，不过不爽的就是老板的儿子　王工　每天都盯着你　即使没项目也不让你闲着，方正得看到你忙，变态吧，记得当时新收一个人，第一天老板的儿子就新来的人把以前的一个项目做全面的了解，只给那人几小时的时间，那人看了几分钟就走了，不走才怪　这么变态的要求也只有他想的出，当时我们对他们已经受不了了，也许老板发现了什么就我们一个人叫去谈话，然后问我　知道那人为什么会走吗？我想还不是公司垃圾，你猜老板怎么说？因为项目经理技术不好　他觉得没盼头，靠　那人也不是项目经理收的，工作也不是项目经理的安排，他根本不了解项目经理的能力，怎么会这样的理由，当时我心理对这家公司就３个字　鄙视你，另外据我所知，短短１年时间　走的人不小几十人，所走的人无不对这公司痛恨不已，那些还在的人　自己好好体会一下吧，　以前均为亲身感受，对了老板肯定对新来的人说　以前的人都是技术不行给开掉的吧，呵呵　他也只会这么说　你们以后也会以这样的理由给赶走的，我奉劝那些还在受苦的后辈们　早点离开那吧，其实你出来会发现外面的世界很精彩，还要小心老板的儿子，别看他表面一套　其实非常恶心