广东电信 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 500-1000人 外企代表处
运营商 稳定 工资稳定 考核不严 工作时间太长 基本上属于人治的公司
没有良好的理性的绩效考核体系 没有良好的职业发展通道
重新规划好员工的职业发展通道 进行不要的部门互换
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性价比极差的公司性价比极差的公司
优点
运营商 稳定 工资稳定 考核不严 工作时间太长 基本上属于人治的公司
缺点
没有良好的理性的绩效考核体系 没有良好的职业发展通道
意见&建议
重新规划好员工的职业发展通道 进行不要的部门互换
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