性价比极差的公司性价比极差的公司

优点

运营商 稳定 工资稳定 考核不严 工作时间太长 基本上属于人治的公司

缺点

没有良好的理性的绩效考核体系 没有良好的职业发展通道

意见&建议

重新规划好员工的职业发展通道 进行不要的部门互换

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