留不住人才留不住人才

优点

锻炼人。国企单位 一般工作没压力 但是摊上好领导才是关键

缺点

加班多 没加班费一月三十天不休息 一天工作十二小时

意见&建议

注意关心基层职工的生活，没有好的激励机制怎么出效益

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