薪酬制度经常变化，承诺的都做不到薪酬制度经常变化，承诺的都做不到

优点

在福州营业部只有一个，成为区域经理的机会较多 转正要求在券商里算比较人性化

缺点

薪酬制度经常发生变化，承诺的都做不到 综合实力不算很强

意见&建议

善待每一个客户经理，不要把他们当做开户机器使用

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