你那话好熟悉啊，我记得我在里面时就听老板（人送外号周抓皮）说

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你那话好熟悉啊，我记得我在里面时就听老板（人送外号周抓皮）说：在我的公司三条你达到了两条就是人才了，1工资达到5000，2谈钱是我找你而不是你找我，这里你找我谈5000和我找你谈8000就不一样了！3签合同是三年而不是一年。这三条中达到两条就是人才了，你们自己去看吧，说到了，什么主动加钱，钱是屁话``````后面公司为了防止员工离职，竟每月都扣钱，不做到一年就不退那个钱，当时进去的工资低得1500／1200／1000甚至没有钱的，天天加班没加班费不说，被公司骂狗一样的骂不说，而且员工走了后还说这员工这不好那不好，真不是人啊！人事主管深圳这边的李亚平就专干这活！从公司发展上来说她尽责尽职了，为公司尽忠了，在那个位置上应该这么做，可是对员工来说``````后面的话就省略了``````现在主要出人的几家大的培训机构如计算机行业协会，优迈科技，北大青鸟等行业内的培训机构都是久违其大名，学员毕业实在没地方去才连哄带骗让其进去“锻炼”半年````````唉```````其名声在外啊```````