建议建议

优点

正规，制度健全，不会轻易裁员 有年终，一部门绩效而定，一般会有年终1个月工资 绩效奖金是整体部门绩效而定，可能是七八倍始终十几倍 也可能是0

缺点

工资低 前景渺茫 管控严格 军事化管制 不尊重大陆员工 技术含量不高(与所在部门有关)

意见&建议

人性化管理 尊重员工尊严 提高工资 提高大陆员工待遇

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