中国人管理中国人

优点

毫无压力,工作环境良好

缺点

行政管理制度落后,岗位竞争性不强,工作绩效无法在薪酬上得到体现.职位升迁不看重能力,而看重裙带关系.对员工极度苛刻,福利品也是发即将过期甚至有过期的产品.

意见&建议

1.建立完善的升职监管机制,不能让裙带关系影响员工的积极性. 2.建立先进的行政管理制度,目前的行政管理人员一大部分都是在无聊发呆中度过每一天. 3.适当提升员工的工资.

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