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中达电子(江苏)有限公司 认领

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匿名员工 点评更新于

管理人文化,能力优先化!管理人文化,能力优先化!

优点

人文化的管理,很实在的人际关系,还有员工间的真诚交往!

缺点

就我看来,最大的不足在于,在大陆的影响力还不够大,感召力也跟不上,特别是在内陆地区。

意见&建议

就是我上面所说的,希望相关领导注意这方面,可以确定的是,在我家乡,几乎没人知道Delta!!!

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