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不知道这个快倒闭的台巴子公司还能支持多久,你还别说这家公司什么都多,小强多,变态主管也多,变态条令更多,最近刚颁布了出差管理办法:出差期间,出差人员可申请出差补贴50元/人/日,出差补贴包括一日三餐及杂费等支出的补贴。如因任务需要,与客户共餐,或团队集体用餐,则按午、晚每餐15元及早餐10元的金额从上述出差补贴中扣除。(若项目经理、主管或其代理人员为出差人员统一订餐,应只安排午餐和晚餐,以每人每餐20元为标准,若不参加,有责任通知其主管。) --------变态女人zw(她可是一人之下,三十人之上,千万别得罪她)制定。多么可笑。如果你想来这家变态公司工作的话,可想好了,没有车贴,没有饭贴,没有高温补助,也没有出差补助,有的只是加班,强制性的加班。不然年终奖(700rmb左右)就没有了,还会影响你升迁,说到升迁,我在想这不是扯淡吗。还有这家公司不怎么欢迎上海人,最喜欢外地人,然后还要在自己的工资里扣出综合保险,阴险吧,这可是违反劳动法的。
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不知道这个快倒闭的台巴子公司还能支持多久,你还别说这家公司什
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不知道这个快倒闭的台巴子公司还能支持多久,你还别说这家公司什么都多,小强多,变态主管也多,变态条令更多,最近刚颁布了出差管理办法:
出差期间,出差人员可申请出差补贴50元/人/日,出差补贴包括一日三餐及杂费等支出的补贴。
如因任务需要,与客户共餐,或团队集体用餐,则按午、晚每餐15元及早餐10元的金额从上述出差补贴中扣除。
(若项目经理、主管或其代理人员为出差人员统一订餐,应只安排午餐和晚餐,以每人每餐20元为标准,若不参加,有责任通知其主管。) --------变态女人zw(她可是一人之下,三十人之上,千万别得罪她)制定。
多么可笑。
如果你想来这家变态公司工作的话,可想好了,没有车贴,没有饭贴,没有高温补助,也没有出差补助,有的只是加班,强制性的加班。不然年终奖(700rmb左右)就没有了,还会影响你升迁,说到升迁,我在想这不是扯淡吗。还有这家公司不怎么欢迎上海人,最喜欢外地人,然后还要在自己的工资里扣出综合保险,阴险吧,这可是违反劳动法的。