大多数的招聘职位,每天都能接到最少几十封简历,简历也大同小异

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大多数的招聘职位,每天都能接到最少几十封简历,简历也大同小异,如果每个都面试,面试官日夜不停面试一个月,怕也面试不完,所以采用笔试是必要的。至于笔试通过的,我们通常都在最短的时间里通知复试。