薪资低，福利差，不人性化，指标压力高薪资低，福利差，不人性化，指标压力高

优点

1.培训挺好的，能学到一些东西 2.财务报账挺及时，报销不太复杂 3.团队气氛还可以

缺点

1.指标压力大 2.福利待遇差 3.年会特没劲，纯粹就是开会，不让出去走动 4.老板们太能忽悠 5.资源费用少

意见&建议

以人为本，注重员工福利待遇，降低人才流失率，提高管理者的决策水平。

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