苦,累,没米苦,累,没米

优点

公司治理结构明晰，银行内部操作体系完善，内控措施到位。考试科目繁多

缺点

工资信息不透明不公开，诸多计算绩效方式复杂，混淆视听。培训和发展机制不到位。

意见&建议

请注重工作的成效，不要着眼于毕业院校，进行分配，应该根据各自能力，合理调度。沟通交流平台有待建立。

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