说句公道话，ｃｅｓ最大的问题就是不以人为本，不在乎员工的发展

优点

缺点

意见&建议

评论

说句公道话，ｃｅｓ最大的问题就是不以人为本，不在乎员工的发展与进步，以岗定人＋以岗定薪（人力资源策略），除非是换岗，当领导了，否则加薪幅度不超过ｎ％．高层不重视技术，中层又有些官僚，不过老板觉得他有固定的客户资源，每年的经营状况倒相对稳定．另外，公司体制是民营，实际就是私营，可想而知．　要改革，要改革．．．．．．．