中国银联股份有限公司 认领
物流/运输 深圳 500人以上 合资（欧美）
六个月的脱密期很长，很耽误时间，但是项目经理基本不安排工作，可以有时间做一些辅助的技术工作，逐渐脱离以前的工作。（公司一样付钱的）作为新人或者小兵永远都是最舒服的，压力小，工作有明确的目标和衡量标准，实话实说，越向上压力越大，不信大家可以按照上级领导的工作日程表看看，到底哪个心理不踏实。设想一下，你升职了加薪了开始带一个团队了，由2、3个到15个，事情也越来越多，而且不断有小事故发生时，而你带领的团队中大部分（也许只要有1个）在抱怨工作多、忙、钱少时，你准备怎么办呢。人很多时候是看人挑担不吃力，站着说话不腰疼。做IT的，不要IQ高、EQ低，多看一些人文知识读物会比较好。我始终相信：三人行必有我师，做人要谦虚；因材施教，每个人都有自己的特点；己所不欲，勿施于人；
正在加载验证码...
六个月的脱密期很长，很耽误时间，但是项目经理基本不安排工作，
优点
缺点
意见&建议
评论
六个月的脱密期很长，很耽误时间，但是项目经理基本不安排工作，
可以有时间做一些辅助的技术工作，逐渐脱离以前的工作。（公司一样付钱的）
作为新人或者小兵永远都是最舒服的，压力小，工作有明确的目标和衡量标准，
实话实说，越向上压力越大，不信大家可以按照上级领导的工作日程表看看，到底哪个心理不踏实。
设想一下，你升职了加薪了开始带一个团队了，由2、3个到15个，事情也越来越多，而且不断有小事故发生时，
而你带领的团队中大部分（也许只要有1个）在抱怨工作多、忙、钱少时，你准备怎么办呢。
人很多时候是看人挑担不吃力，站着说话不腰疼。
做IT的，不要IQ高、EQ低，多看一些人文知识读物会比较好。
我始终相信：
三人行必有我师，做人要谦虚；
因材施教，每个人都有自己的特点；
己所不欲，勿施于人；