中国银联股份有限公司 认领
物流/运输 深圳 500人以上 合资(欧美)
银联内员工:1、公司永远都是提供舞台,舞跳的好不好看个人水平了,IQ和EQ同等重要。2、银联这个舞台很大,很长久,只要你努力付出肯定会有很好的回报。3、毕业生选择公司,不要太在意初期薪水(即使对于硕士、博士你毕业后很缺钱),而是要假设你3年后如果从公司出来,你能学到多少东西,可以拿多少薪水。4、一般毕业生出来,3个月内对公司基本无贡献,一年之内能够做一点事情,1~3年能力逐渐上升,能够为公司创造价值。不排除出现李一男这样的奇才。5、一个人如果不努力,那么在任何公司都无法得到提升,哪怕是溜须拍马也是要努力学习和花心思的。6、职业规划是自己给自己规划,就像德鲁克说的,人人都是管理者。BTW:有不少同志同时给很多公司(最多一个71)打分和评论,难道他的工作经历真的这么丰富?
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银联内员工:1、公司永远都是提供舞台,舞跳的好不好看个人水平
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银联内员工:
1、公司永远都是提供舞台,舞跳的好不好看个人水平了,IQ和EQ同等重要。
2、银联这个舞台很大,很长久,只要你努力付出肯定会有很好的回报。
3、毕业生选择公司,不要太在意初期薪水(即使对于硕士、博士你毕业后很缺钱),而是要假设你3年后如果从公司出来,你能学到多少东西,可以拿多少薪水。
4、一般毕业生出来,3个月内对公司基本无贡献,一年之内能够做一点事情,1~3年能力逐渐上升,能够为公司创造价值。不排除出现李一男这样的奇才。
5、一个人如果不努力,那么在任何公司都无法得到提升,哪怕是溜须拍马也是要努力学习和花心思的。
6、职业规划是自己给自己规划,就像德鲁克说的,人人都是管理者。
BTW:有不少同志同时给很多公司(最多一个71)打分和评论,难道他的工作经历真的这么丰富?