中国银联股份有限公司 认领
物流/运输 深圳 500人以上 合资(欧美)
做技术的: 中层以下的员工,工资一直在下降!据说公司领导层认为优秀的人才太少,要拉开员工和管理干部的收入差距!自2005年开始,已经降收入3,4次了!并且从来不会正式通知,只是你会发现自某个月开始,薪水就变少了!最近刚刚把季度奖金的发放改了,说是留到年底发,其实就是变相降薪,而且也不正式通知。对于员工劳动待遇非常不尊重!
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做技术的: 中层以下的员工,工资一直在下降!据说公司领导层
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做技术的: 中层以下的员工,工资一直在下降!据说公司领导层认为优秀的人才太少,要拉开员工和管理干部的收入差距!自2005年开始,已经降收入3,4次了!并且从来不会正式通知,只是你会发现自某个月开始,薪水就变少了!最近刚刚把季度奖金的发放改了,说是留到年底发,其实就是变相降薪,而且也不正式通知。对于员工劳动待遇非常不尊重!