康盛创想 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 外资(非欧美)
专业,技术领先,学习氛围还不错,年轻活跃的团队
领导们对新员工缺乏关怀,从未主动关心;公司员工关怀比较糟糕,忽略为零;销售提成制度按照任务额度9到140万,提成却是1%-3.5%
建议建立完善的培训制度与激励性质提成奖励制度,关心员工,培养良好的企业文化氛围
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没有培训,完全自学,没有引导和新员工欢迎仪式,也互相都不认识;没有培训,完全自学,没有引导和新员工欢迎仪式,也互相都不认识;
优点
专业,技术领先,学习氛围还不错,年轻活跃的团队
缺点
领导们对新员工缺乏关怀,从未主动关心;公司员工关怀比较糟糕,忽略为零;销售提成制度按照任务额度9到140万,提成却是1%-3.5%
意见&建议
建议建立完善的培训制度与激励性质提成奖励制度,关心员工,培养良好的企业文化氛围
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