上大鼎正软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 合资(非欧美)
id是235238的同志,又一个不留名的。其实你做了“好事”何必不留名呢,留个假的也好啊,比如说叫什么我就喜欢鼎正,或是鼎正非常有前途,或叫鼎正并不差,至少要表示下自己的观点嘛。对于说公司属于中等水平,哎,不知道说什么好了。大概高层算中等水平吧。不过要是我们公司算是软件公司的中等水平,那我就要吓一跳了。没什么项目做(不是短期,快半年了吧),这个就是现在软件行业的中等水平呀,那做软件有什么前途啊。平时看别人做软件都是抱怨工作累,加班多,原来偶是遇到中等水平以上了。或者我错了,是以下,就是工钱少,加班多的那种。那我们公司不错,呵呵。要说中等水平,能不能不管别的,把工资先提高到中等水平?要求不高,好象看51job上收入的统计,中等是5k一个月。不知道公司能不能满足下呢,不止偶,指全体同事哦,超过的就不用加了,没超过的统加下吧,人数也不算少呢。还有就是不知道中等水平的软件公司是不是四金什么都会缩水,这个难道是软件行业的潜规则?加班不给加班费可以?蟛糠止径寄敲醋鏊懔耍还慕鹨菜跛?.....貌似也有不少人喜欢这个政策的,到手多嘛,反正现在加的多,以后能得到的也不会多多少的。
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id是235238的同志,又一个不留名的。其实你做了“好事”
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id是235238的同志,又一个不留名的。其实你做了“好事”何必不留名呢,留个假的也好啊,比如说叫什么我就喜欢鼎正,或是鼎正非常有前途,或叫鼎正并不差,至少要表示下自己的观点嘛。对于说公司属于中等水平,哎,不知道说什么好了。大概高层算中等水平吧。不过要是我们公司算是软件公司的中等水平,那我就要吓一跳了。没什么项目做(不是短期,快半年了吧),这个就是现在软件行业的中等水平呀,那做软件有什么前途啊。平时看别人做软件都是抱怨工作累,加班多,原来偶是遇到中等水平以上了。或者我错了,是以下,就是工钱少,加班多的那种。那我们公司不错,呵呵。要说中等水平,能不能不管别的,把工资先提高到中等水平?要求不高,好象看51job上收入的统计,中等是5k一个月。不知道公司能不能满足下呢,不止偶,指全体同事哦,超过的就不用加了,没超过的统加下吧,人数也不算少呢。还有就是不知道中等水平的软件公司是不是四金什么都会缩水,这个难道是软件行业的潜规则?加班不给加班费可以?蟛糠止径寄敲醋鏊懔耍还慕鹨菜跛?.....貌似也有不少人喜欢这个政策的,到手多嘛,反正现在加的多,以后能得到的也不会多多少的。