深圳比亚迪 认领
专业服务/教育/培训 深圳市 100-500人 民营/私营公司
公司发展很快,但是不是股东是享受不到发展的成果的,甚至连年终奖都没有,说什么跟着他、有肉吃,等到吃到它的肉都饿死了。。
1、公司中层管理人员经验不足,常常以权力压制; 2、公司培训很邪,以一种近乎宗教式的培训进行洗脑; 3、待遇太差,工资中一部分又回到公司手里,住宿、就餐等等全都收费; 4、没有年终奖,工作一年多多少少给人一点奖励是应该的,比亚迪做的太过分,年终奖要等2年后; 5、辞退员工没有补偿,无论有多少贡献,如果他不需要了,那最好知趣离开。
公司如同国家,依法治国,公司的规章制度也是需要遵守的,并不是靠人治。
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比亚迪再大也是一个私营企业,以牺牲员工的人权为他盈利的公司。。。比亚迪再大也是一个私营企业,以牺牲员工的人权为他盈利的公司。。。
优点
公司发展很快,但是不是股东是享受不到发展的成果的,甚至连年终奖都没有,说什么跟着他、有肉吃,等到吃到它的肉都饿死了。。
缺点
1、公司中层管理人员经验不足,常常以权力压制; 2、公司培训很邪,以一种近乎宗教式的培训进行洗脑; 3、待遇太差,工资中一部分又回到公司手里,住宿、就餐等等全都收费; 4、没有年终奖,工作一年多多少少给人一点奖励是应该的,比亚迪做的太过分,年终奖要等2年后; 5、辞退员工没有补偿,无论有多少贡献,如果他不需要了,那最好知趣离开。
意见&建议
公司如同国家,依法治国,公司的规章制度也是需要遵守的,并不是靠人治。
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