这个公司分为国内部和日本事业部．他们的员工基本上１年要全部重

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这个公司分为国内部和日本事业部．他们的员工基本上１年要全部重新换一次．而且公司不太喜欢招收有经验的程序员．大多数都是大学的毕业生．因为人力资源便宜，他们的原则是只用廉价听话的员工；不用任何有工作能力的员工．可能有人不信，没关系，去那里上一个月班就知道了．