上大鼎正软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 合资(非欧美)
对于违约金我感觉公司肯定会要的,最便宜的也抵5个人一个月工资了,不要违约金部长会在那里一口一句你辞职好了?以前不是拿开除威胁人的嘛,为什么现在改辞职了?公司国内没前途,去国外的待遇......今天听说了新的政策,好象去日本的,回来发不到年终奖的说。不过这个似乎以前也是,就听过个老员工说自己的年终奖就3位数,就是因为他去了日本9个月,那年就没什么年终奖了。不过今天听到最嘈的是加工资的人的年终奖里面没什么积效在内的,好象你拿到了就是拣了个大皮夹子一样,公司也可以不给你。那要什么积效评定,不过现在也是真的没什么积效了。要过年了,不知道年终奖有没有4位数,哎。
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对于违约金我感觉公司肯定会要的,最便宜的也抵5个人一个月工资
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对于违约金我感觉公司肯定会要的,最便宜的也抵5个人一个月工资了,不要违约金部长会在那里一口一句你辞职好了?以前不是拿开除威胁人的嘛,为什么现在改辞职了?公司国内没前途,去国外的待遇......今天听说了新的政策,好象去日本的,回来发不到年终奖的说。不过这个似乎以前也是,就听过个老员工说自己的年终奖就3位数,就是因为他去了日本9个月,那年就没什么年终奖了。不过今天听到最嘈的是加工资的人的年终奖里面没什么积效在内的,好象你拿到了就是拣了个大皮夹子一样,公司也可以不给你。那要什么积效评定,不过现在也是真的没什么积效了。要过年了,不知道年终奖有没有4位数,哎。