广州宇信易诚科技有限公司 认领
会计/金融/银行/保险 广州市 500-1000人 外企代表处
做银行业务的,挂名说不是外包,其实和外包没有什么区别。
1.不培养人才,也留不住人才,换句话说是有能力的人都走了,有潜力的打造一下不久也走了,没有能力的人在里面混着。 2.经常一个人干两个人的活,因为离职率相当高,另外宇信几乎不储备人员。等要人的时候还要临时招聘,一时半会又到不了岗,所以弄得经常一个人做两个的活。造成工作压力特别大 3.在招聘的时候,是要你来了就做事,不给培训直接开工。如果是做过的还好,没有做过的就凭感觉做事,做得好与不好根本就不知道,也不知道该从何处提升,因为没人去培养你。 4.领导给不起员工工资,想要最少的人做最多的工作。而且招聘的时
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不好
优点
做银行业务的,挂名说不是外包,其实和外包没有什么区别。
缺点
1.不培养人才,也留不住人才,换句话说是有能力的人都走了,有潜力的打造一下不久也走了,没有能力的人在里面混着。 2.经常一个人干两个人的活,因为离职率相当高,另外宇信几乎不储备人员。等要人的时候还要临时招聘,一时半会又到不了岗,所以弄得经常一个人做两个的活。造成工作压力特别大 3.在招聘的时候,是要你来了就做事,不给培训直接开工。如果是做过的还好,没有做过的就凭感觉做事,做得好与不好根本就不知道,也不知道该从何处提升,因为没人去培养你。 4.领导给不起员工工资,想要最少的人做最多的工作。而且招聘的时
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