深圳市中科保计算机有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1-10人 民营/私营公司
公司有如下特点:1.管理混乱,有才华的人容易被排斥,有关系人容易发展,也符合公司的口号,先做人再做事,排挤的就是会做事的.2.公司有自己的技术框架,看上去很好,说起来好象很有实力,其实是欺骗老板和位居权威的工具,因为没有技术含量,更是过时的技术框架,完全不能支持最新的技术,所以公司争权夺位的内部矛盾很严重.3.工资比任何一家公司都要低一个档次,但是唯一的好处就能做需求分析4.编程的步骤和开发系统的路途极为不规范5.典型的家族企业管理模式,说错话很容易就到老总的口里,转正后都不给你加薪水6.经理很多,但是实干的也就一两个建议:若是什么都不懂可以到里面很好的混日子,若想做技术的人才或者想有所发展,请转其他公司,若是想做需求了解的话可以试试
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公司有如下特点:1.管理混乱,有才华的人容易被排斥,有关系人
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公司有如下特点:
1.管理混乱,有才华的人容易被排斥,有关系人容易发展,也符合公司的口号,先做人再做事,排挤的就是会做事的.
2.公司有自己的技术框架,看上去很好,说起来好象很有实力,其实是欺骗老板和位居权威的工具,因为没有技术含量,更是过时的技术框架,完全不能支持最新的技术,所以公司争权夺位的内部矛盾很严重.
3.工资比任何一家公司都要低一个档次,但是唯一的好处就能做需求分析
4.编程的步骤和开发系统的路途极为不规范
5.典型的家族企业管理模式,说错话很容易就到老总的口里,转正后都不给你加薪水
6.经理很多,但是实干的也就一两个
建议:若是什么都不懂可以到里面很好的混日子,若想做技术的人才或者想有所发展,请转其他公司,若是想做需求了解的话可以试试