公司真得要认真考虑一下员工的待遇和前途，短视是很可怕的现象。

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公司真得要认真考虑一下员工的待遇和前途，短视是很可怕的现象。作为一家软件企业，到现在都还没有完善的构件库，没有重视对构件的可重用率。并且由于编码的不规范，导致老员工流动后，新员工要花更多的时间去消化原先的代码，这个是个急需解决的问题。另外公司还存在比较严重的重学历，轻技术的现象。这些都需要改进，才能让老员工能安心留在公司努力工作，有能力的新员工不断进来。