留人得留心那,公司的机遇和前景都大好,只是他们不会用正确的心

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留人得留心那,公司的机遇和前景都大好,只是他们不会用正确的心态对待员工,那员工自然是来来去去谁都留不住.要他们做的好些,谁会不愿意呆个三五年.