平安保险集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 沈阳 1000人以上 其他性质
3年扎实的j2ee经验和oracle经验,每月不到20K的样子.这里技术要求不是十分的高,不会追逐新技术趋势.基础扎实,解决问题能力强,而金融类业务又上手的快的话,每年收入在大于18个月薪水,并且>30%的提薪.这个提薪指的是在原来的岗位的情况下,如果晋升则按新的职位定薪,一般是比这个30%多的多。不过一般没有人能有机会连续三年加薪30%以至于薪水翻倍的,所以就别想这好事了。至于原因么,是因为让你拿着两倍的薪水干三年前一样的职位公司划不来,所以就挑个机会把你晋升掉了。干的不好绩效不高的话永无出头之日.至于网吧,上海IT当年在静安办公的时候的确这样。张江职场园区建的还是相当漂亮的,不过室内没室外这么光鲜,总体来说工作环境还算不错。关于泡妞,的确有些几分真实.对于习惯了黑压压的全是男同事的程序员来说,在这里会感觉性别搭配相当的和谐的.平安做开发的女生本来就相对比较多,而且跑妞一般不泡他们的,因为非IT的这些金融业务部门都是资源更丰富,而且不乏鲜嫩水灵的.
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3年扎实的j2ee经验和oracle经验,每月不到20K的样
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3年扎实的j2ee经验和oracle经验,每月不到20K的样子.这里技术要求不是十分的高,不会追逐新技术趋势.基础扎实,解决问题能力强,而金融类业务又上手的快的话,每年收入在大于18个月薪水,并且>30%的提薪.这个提薪指的是在原来的岗位的情况下,如果晋升则按新的职位定薪,一般是比这个30%多的多。不过一般没有人能有机会连续三年加薪30%以至于薪水翻倍的,所以就别想这好事了。至于原因么,是因为让你拿着两倍的薪水干三年前一样的职位公司划不来,所以就挑个机会把你晋升掉了。干的不好绩效不高的话永无出头之日.
至于网吧,上海IT当年在静安办公的时候的确这样。张江职场园区建的还是相当漂亮的,不过室内没室外这么光鲜,总体来说工作环境还算不错。
关于泡妞,的确有些几分真实.对于习惯了黑压压的全是男同事的程序员来说,在这里会感觉性别搭配相当的和谐的.平安做开发的女生本来就相对比较多,而且跑妞一般不泡他们的,因为非IT的这些金融业务部门都是资源更丰富,而且不乏鲜嫩水灵的.