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建议先面试再笔试,能挺过面试,熬过笔试,这才是“人才”,待遇低的让人寒心。。。笔试多是多得简直不可理喻。。。比较适合应届毕业生进去练练手。
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建议先面试再笔试,能挺过面试,熬过笔试,这才是“人才”,待遇
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建议先面试再笔试,能挺过面试,熬过笔试,这才是“人才”,待遇低的让人寒心。。。笔试多是多得简直不可理喻。。。比较适合应届毕业生进去练练手。