亿通,请见大巫。至少领导的人格和道德基础尚存。且看美华:美华

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亿通,请见大巫。至少领导的人格和道德基础尚存。
且看美华:
美华全公司人事部费经理大人、美华全公司技术部徐经理大人等利用手中职权,改变员工待遇、员工手册、职员责任、公司福利、公司奖励等。一个政策的执行,大领导们可以独善其身,彼此不打招呼可自行其事吗?不择手段降低成本是美华的深入改革吗?

有句民间俗语:浅的有费,深的有徐,还有几个浑水摸鱼。

你们可以更改任何福利、待遇制度,请为员工有丝毫考虑。
你们可以勾心斗角、掩耳盗铃,在背后挑拨离间,请为美华的发展真正做点实事。你们都是负责人事,人事的职责是什么?随性发放奖金?挑起无烟火战争?
公司这两个职位还有存在的价值和意义吗?
作为管理人员,你们坚持的监督管理,本是职责所在,但却进行公司的网站监控,你们都公告民间了吗?你们这么喜欢看别人的网站帐号吗?你们可以监听甚至包括财务,你们都公告民间了吗?这算犯法吗?你们就这么喜欢打听别人隐私吗?这样做还是有法可依有道德基础吗?小王你只是奉命行事,与为虎作伥狼狈为奸同流合污有何不同?小程则出淤泥而不染独善其身展示出不同风范。你们的一举一动,都关系到整个公司,你们有过认真考虑而谨慎为之吗?简直是独裁政治,随性所为。

请看下面这位员工的呼声:
以下也是全公司都知道的邮件:

2008年酷夏已至,高温笼罩,热浪滚滚,数十年不遇的高温,让全国各地气温攀升居高不下,而且还将持续一段时日。办公室一族们日子好过些,可有些人,既与空调无缘,又与风扇无份,只能忍着酷暑劳作:像工地上劳作的建筑工人;走街串巷楼上楼下奔波的送水工、送液化气工;辛苦的环卫工人;没装空调的公交司机;坚守在高温机器旁的车间工人等。最近,......    共计2852字,已缩减,详细请点所有内容