有什么好需要沉思的?合法权益受到了侵害就该勇敢地去向劳动监察

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有什么好需要沉思的?合法权益受到了侵害就该勇敢地去向劳动监察部门投诉,申请仲裁或到法院去起诉!没有哪个所谓政府高层会为这种无良的雇主张目的!他们犯得着吗?他们敢吗?劳动监察部门又不是这家公司养的,况且区劳动监察部门还有市监察部门管着呢,而且还有法院呢,难道它都能搞的定?!所以没有必要去做无谓的猜想,你们应该不可能是同一批进这家公司的吧,那么你们就应该不大可能确切知道许多员工真的举报了。更何况举报和投诉或者申请仲裁和起诉,性质又是不一样的,政府监管部门面对员工的这些维权行为不可能无动于衷的。不要说众多员工,就是只有一个员工去告,只要不屈不饶,就能让这种无良雇主吃不了兜着走。很多劳动纠纷的仲裁结果就证明了这一点。只要勇敢,加上不屈不饶,最好讲究些些策略,就一定能让这种无良雇主得到应有的处罚并且吐出它的非法克扣或所得。利益受侵犯员工要是能团结起来、扭成一股绳,他们更是不可能逍遥法外!