同事2006年11月27号经过面试以2500块进入该公司做P

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同事2006年11月27号经过面试以2500块进入该公司做PHP后台维护再开发工作,合同规定:同事在这三个月内,公司有权立即辞退他,但同事要辞职必须提前七天。经过3个月的维护、开发(公司认为老的系统不能满足需要,要求全新开发)。因为新开发工作是最后一个开始提出的所以三个月到期后,还有一部分工作没做完(做完了工作量最大的用户平台和一半的代理商平台,还有总部平台没做。)
三个月后同事提出转正工资要求3500签一年的合同或者4000的工资签一个月(即为给其公司做完剩下的任务)。公司老总不同意,老总希望再试用一个月,在同事拒绝后提出给同事3000的价格做一个月,再签一个兼职合同,一个月500块,做包括后台维护、功能升级等等一些未知工作。。再次被同事拒绝后,公司老总恼羞成怒令同事马上滚出公司。同事希望删掉一些私人文件,被警告不能删,态度强硬且恶劣。同事据理力争并删除IE收藏夹的内容,招来公司老总爆打,掐住脖子抵压在墙上,用拳头打了头部几拳,并用膝盖撞击其胸骨一下,后经几个同事同时使劲才拉开该老总。

在此主要是提醒各位PHP兄弟不要再上当其在面试时承诺的转正的工资一定有多少多少的话,还有承诺给公司股份的晃子。。这是一家流氓公司,请大家擦亮眼睛,看清他们丑恶的嘴脸。

注:此公司有的网页设计师试用期的工资拿了6个1600的工资,到现在还在骗。
有个前台女孩子在过年前没有任何原因被炒。

我同事被辞当日,那个垃圾老总谢某承诺说15号按时发工资给他。。结果15号不给,还说你来找我拿啊,有胆你来。。。。
同事上劳动仲裁,另一姓王的老总说:你要玩我陪你玩,我怕什么,一裁两审慢慢等吧~~~
对了,我同事拿到的该公司的工商资料上看了,公司的法人、股东都不是他们两个,还有注册资本不到10W。也就是说,如果一裁两审就算成功,你都找不到负责的人。。。