重庆市渝都百货有限公司 认领
能源/原材料 重庆 10-50人 合资(非欧美)
老总们对员工还是挺好的,也不愿愈都的员工们因为工资问题而撤职,能把一个个的老老员工留下干那么多年。
不给交各种保险,其实那么大的连锁店应该给交保险的,签合同时强迫员工写一份自愿不交保险的承若书。工资太低,低过周边的商场的工资,有加班时不发加班工资(是指平时上梭班时),还有是今年五一节外出玩耍的机会也没有啦,只有办公室的人出去游玩。办公系统管理上还比较欠缺。
建议能给交各种保险,起码养老保险要交,工资要根据个地方的生活水平标准以及同行内的工资标准来发放,严格要求从上到下的员工素质。
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单位的工资及养老保险问题
优点
老总们对员工还是挺好的,也不愿愈都的员工们因为工资问题而撤职,能把一个个的老老员工留下干那么多年。
缺点
不给交各种保险,其实那么大的连锁店应该给交保险的,签合同时强迫员工写一份自愿不交保险的承若书。工资太低,低过周边的商场的工资,有加班时不发加班工资(是指平时上梭班时),还有是今年五一节外出玩耍的机会也没有啦,只有办公室的人出去游玩。办公系统管理上还比较欠缺。
意见&建议
建议能给交各种保险,起码养老保险要交,工资要根据个地方的生活水平标准以及同行内的工资标准来发放,严格要求从上到下的员工素质。
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