极差

优点

想不出有什么优点啊

缺点

里面有些什么什么经理头衔的素质极差，对员工极度没礼貌，好做表面工作，对那些实实在在做事的人不重视。几乎没有人懂管理，对员工极度剥削。没有任何加班费，言行不一，还自认为言行一致，对员工的批评置之不理，员工没有话语权，都是那些狗在叫。员工没有真正享受公司的福利待遇。经不起员工的批评，打压有想法，打压真正为公司着想的人。道路都为那些好功的表面小人敞开，而君子则道路迷茫，总有被剥削之感。跟公司的和谐之名极度不配，这样的公司还是不去为好，去了你会后悔的，没有得到任何进步，反倒熏得一身臭。整个公司上上下下的管理根本没有任何优点可言，一句话，极差。何苦受不了臭味再出来呢？做决定吧。

意见&建议

建议干掉那些好做表面的 应付的素质极差的人员 这样的人留在团队中只会降低团队的战斗力 这样的人留着何用 招这样的人来不是只会小孩一样的做事 只会狗血一样的对底下人说 我招你来时怎么怎么 为什么不是我招你来呢 你会管理吗 恐怕这个公司极少人真正懂得管理的含义 懂得得都是皮毛 招这样的人前期可能稍有成就 但那都是微乎其微的 根本干不了大事业 这样的人留着何用 除非你们整个公司的管理层就是臭味相投的 根本不是成事之徒

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