英业达如果一直这样下去可能就会像大家说的那样真正的变成垃圾,

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英业达如果一直这样下去可能就会像大家说的那样真正的变成垃圾,不以人才为本,提升的还真是些会拍马屁的,管理人的素质都不好,简直都是去练嗓门的,个个都可以当女高音了,没有一点凝聚力,采取一级压一级的模式,领导没有任何亲和力,员工与公司之间只有金钱交易,没有任何感情而言,这样公司会慢慢的发霉,在慢慢的烂掉,公司的愿景不是在2010年成为全球模最大创新最强的计算机公司吗?这样不私进取怎么可以做到呢,当我进到这个公司时看到这个愿景信心倍增,现在越来越夫望,不过我还是希望公司会在真正烂掉之前可以有好的改善,真正的做到员工与公司之间是有感情的,每个人的潜力都是无限的,给每个人一个公平的发展空间