南京金思维 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资(非欧美)
还有金思维的老总刘海青,他本人技术出身,的确有点本事,抓住了前几年IT泡沫的大好时机,把金思维迅速发展壮大;但是他同时也有另一个本事,吹牛,并且能吹出一头活牛来。刚来金思维时,他对我们说在中国的erp企业的老总当中,没有几个人对erp的理解能比他更进一步,而且对未来的金思维软件高瞻远瞩,海口说三年内要让金思维上市,还说金碟,用友的erp软件还不如金思维软件。事到如今,上市只不过是留住员工,让员工对金思维报有的幻想的幌子,他从不对老员工提及三年上市的事,这样一定会受到嘲笑的,他也只有骗骗新员工罢了。他曾NBHH地说他给我们发着很高的工资,而他所说的高工资是试用期过后不长工资,工作一年后工资仍在2100RMB至2300RMB以内(本科生),实际拿到手的不足2000RMB,当然,你不要妄想其他任何的福利。羊毛出在羊身上,所有的福利都是从工资里扣了然后以福利的形式发到你的手上,甚至公积金也是100%从工资里扣,金思维也替你交了极少的一部分保险,但是,当你离开金思维的时候,它会一分不少的向你要回去。
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还有金思维的老总刘海青,他本人技术出身,的确有点本事,抓住了
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还有金思维的老总刘海青,他本人技术出身,的确有点本事,抓住了前几年IT泡沫的大好时机,把金思维迅速发展壮大;但是他同时也有另一个本事,吹牛,并且能吹出一头活牛来。刚来金思维时,他对我们说在中国的erp企业的老总当中,没有几个人对erp的理解能比他更进一步,而且对未来的金思维软件高瞻远瞩,海口说三年内要让金思维上市,还说金碟,用友的erp软件还不如金思维软件。事到如今,上市只不过是留住员工,让员工对金思维报有的幻想的幌子,他从不对老员工提及三年上市的事,这样一定会受到嘲笑的,他也只有骗骗新员工罢了。他曾NBHH地说他给我们发着很高的工资,而他所说的高工资是试用期过后不长工资,工作一年后工资仍在2100RMB至2300RMB以内(本科生),实际拿到手的不足2000RMB,当然,你不要妄想其他任何的福利。羊毛出在羊身上,所有的福利都是从工资里扣了然后以福利的形式发到你的手上,甚至公积金也是100%从工资里扣,金思维也替你交了极少的一部分保险,但是,当你离开金思维的时候,它会一分不少的向你要回去。