公司只适合养老,不适合刚毕业的人来,来了不会学到任何东西,用

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公司只适合养老,不适合刚毕业的人来,来了不会学到任何东西,用的技术,所谓的框架也只能在公司内部用,技术超级落后,不愿意尝试新东西,没有发展空间,想晋升就慢慢熬,等你呆够年限了,再去培训一堆乱七八糟的课程就可以升一个好听的称呼叫主管了.公司是个有点能耐的人都走了,已经不剩几个人才了,公司的培养机制就是把一堆什么都不会的非计算机人培养成只会coding的开发人,做出一堆垃圾让客户用,然后反馈回一堆问题,叫所所谓的CSR,然后再让人去改.工资待遇也是特别低,歧视中国人,一年才涨300块钱