首先声明我不是校园招聘的,之前也去过一些公司,虽说参差不齐吧

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首先声明我不是校园招聘的,之前也去过一些公司,虽说参差不齐吧,但是在任何方面都是要强于“中软资源”的,从企业管理的角度来讲,这家企业是完全失败的,但是在企业避税(软件企业的税率非常低,因为国家在扶持,所以即使公司没有核心技术,搞劳动力转报,加之低成本,利润也是很可观的),企业包装上市来说(上市圈钱可是很猛的),可能又有许多成功之处.这是现今国有企业改制上市用的惯用手段。我想陈X之流也没有必要有什么高兴,认为上市自己就能如何如何,这家公司说白了没有任何想让大家发展的意思,所有人都可以一夜之间全部开掉,只留股东,而你是股东么??? 我在这家公司呆了没有一个礼拜就离职了,期间除了入职,离职让“总监”签字之外,与“所谓的管理层”没有任何接触,我甚至不知道这家管理层到底在管理什么,感觉管理水平很幼稚,当时就分配了一台电脑,没有任何事情,最后一位好心的同事告诉我,这个公司就是卖人,不做软件的,之后就离职了,现在在一家上市公司,继续做着我该做的事情。 陈X,罗X之流在我离职的时候到没有什么难为,但是水平却暴露无遗,我就不评价了。我只是忠告你们,清醒的认识自己,不要以为只有自己熟悉中国的潜×规×则,大家都不傻,不要等着那些离职的人都开着宝马的时候,你们还在“北京的公交”上算计着别人欠你几块钱,更可悲的是,那些钱还不是自己的,你们看看,他们得罪了这么多人,管理水平有这么幼稚。 另:大家以后跟陈X,罗X这种人对话的时候,最好录音,发现他的很多高调的言论都是有利于你们的,再一个,培训费用不是凭口说说,是要有有效和合理的票据的,这个公司看样子是有法律顾问的,至于说后台,我想 大家过滤了,纵观中国历史,没有主子不杀恶狗的 陈X,罗X如果真的像大家说的都猖狂到这种地步了,没有谁会傻到保他们的,北京的法律事务所是很多的,实在不行,大家出点钱,律师也是会全程帮大家消消灾的,就说这么多。