作为公司的员工,看了上面的言语,我想说明一些问题。首先公司没

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作为公司的员工,看了上面的言语,我想说明一些问题。首先公司没有拖欠过员工的工资,至少没有拖欠过我的工资。每个月都是15号发,如果遇到周末会顺延的工作日,特殊情况会迟一天,我想这点凯捷的员工都可以证实吧。其次2000年128M内存的笔记本,我不知道公司是否还有,如果这个笔记本影响到了你工作,你可以向信息中心申请更换啊?信息中心说现在公司的笔记本内存没有低于256M的。最后员工离职如果公司无理扣除俩个月的薪水,我想也不大可能,是不是违约金啊?在新劳动合同法实施后,以前的劳动合同在过渡期依然有效,赔偿违约金也不能说是无理的要求吧。 每个人在这里都可以说出对于公司的真实看法,不能说你认为公司不好别人认为公司会越来越好就是公司的托,这是不讲理的。大家都要用事实来说话,公司是有做的不规范的地方,但是不能因为他有不规范的地方就否定事实,进行抨击。