中国是法制社会, 特别是新的劳动法是保护员工的, 不发工资,

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中国是法制社会, 特别是新的劳动法是保护员工的, 不发工资, 这不太可能吧? 有纠纷应该通过法律方式来解决, 这才是正确的方法。我们公司尽管有问题, 但总体还是一家快速发展的好公司。仔细看这些贴子, 其实矛盾还是挺多的。。。