仅以此文献给正在找工作的人们,在此声明:我以下所述讲的话句句

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仅以此文献给正在找工作的人们,在此声明:我以下所述讲的话句句属实,词词属真,如有半句假话,我全家死光光。

我之前去这家单位(上海协达软件科技有限公司)面试,应聘的是实施工程师。面试那天,跟实施经理聊了之后,他让我回去等通知。接到他们人事部电话后,说明天可以来上班了,但是要培训7天,再考核,但是如果考核没通过的话,就没有工资,显然就是要我走人了。考核通过后才能在以后工资里发。刚来上海,不太了解找工作的具体情况,也因为急于找到一份工作,而且也觉得这家公司规模,技术都还行,再想想人家好歹怎么的也是依托什么复旦的技术力量嘛,还有一个什么最具竟争力的产品等(这年头都兴这套),所以就来了。

于是乎,我就“上班了”。一进来,就也点很失望,一间不到9平米的办公室挤着8个人。第一天,由他们一个实施个员给我们讲解了一下产品。接下来给我们三个人三台电脑熟悉产品。然后在这7天中,每天我们都在操作,背一些概念知识,梳理表达思路。在这7天的日子里,我去请教那些老员工的时候,他们是爱理不理的(总共加起来我和他们没说上十句话)。那种冷漠的感觉让我实在是受不了和不解。后来我终于明白,也许他们是在同情我们,因为他们也是从我们这条路走过来的,又或许是在用这种冷漠暗示我们,我们之中肯定是有人要走的,所以他不希望我们跟他套近乎,免得伤感情。在这7天中我接到了3家单位面试通知,但是为了不留下坏影响,我一一拒绝,觉得既来之,则安之。现在想想当时的想法,很幼稚。

考核那天,等我们笔试,机试完了之后,各部门经理依次就位,等我们演示产品(设计的是我们到客户那做售前产品演示场景),事后我才知道,我所精心准备的演讲环节让他们很是不满,因为我精心安排的每一句话几乎都让他们要笑,因为我之前是在深圳的一家金蝶代理做实施的,而且经常......    共计1900字,已缩减,详细请点所有内容