大家冷静一下,出粗口就变成自己的素质差了,给汉略一个机会说开

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大家冷静一下,出粗口就变成自己的素质差了,给汉略一个机会说开除你是对的。
汉略去年招那么几百人,今年又被收并,应该是管理层很早的预定,当大家在按照汉略的洗脑在卖命的工作的时候,管理层的计划一步一步实现了。
最惨的就是那些在外地上学的朋友们,他们那么远来到上海,突然接到通知被辞退,连点准备的时间都不给,他们找工作的压力能有多大,在上海短期工作难定,回老家除了愧疚父母外还要重先选择工作。
2nd惨,在试用期被开除的朋友们。他们本来都在想要面对自己灿烂的未来,为了公司以及自己的事业努力奋斗。当还在为马上转正了工资可以多一点而开心,却不得不在几分钟内走人。自己的户口可能还没有解决,试用期被开除有可能会对他们造成事业上一生的伤害,让他们在其他的工作如何应对这个痛苦的记忆。
third惨,无辜的老员工们。虽然在汉略没有学到多少东西,虽然没有因为加班而抱怨,他们还是对汉略有舍不得的情怀。汉略原本粥就少,今年收成更不好。今天可能还在想周末加班的事情,明天就要被开掉。
4th惨,留下来继续努力的同志们。虽然加薪了,虽然名字变了,但是厄运并没有过去,因为首先autodesk的任务还是一样的,不同的是更少的人来完成,随后就会出现autodesk来人管理,领导位置发生变化,不断的被渗透,那时候毕竟会因为“技术不够”被打入冷角,而且之所以生你们的薪水,汉略也考虑到让你们做个“榜样”来“安抚”被开除的人,让他们觉得是因为自己的原因才导致被开。等到环境稳定,下一个被开除的会是谁?
4th惨,继续高喊汉略伟大旗帜的人们。他们真得很不容易,自己也知道汉略对不起那么多人,也知道不应该在继续当“托”,但是还是不得不动不动出来赞扬一下汉略,且不管是真心还是被迫,但是在声讨的大浪中乘坐一叶扁舟,是多么危险的事情,自己的心境会降低多少......    共计1040字,已缩减,详细请点所有内容